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| 作业地址： 江苏省扬州市邗江区 | 职位月薪： 2K-4K(可面议) [参阅薪酬] |
| 招聘人数： 1人 | 最低学历： 大专 |
| 年纪要求： 不限 | 作业经历： 不限 |
| 招聘方法： 全职 | 改写日期： 2019-07-27 |
| 保藏 投诉 | |
岗位职责：
1、确认公司年度招聘方案以及预算，与部分交流招聘需求担任招聘作业；
2、挑选而且保护招聘途径，并拓宽新的招聘途径，发布招聘广告、参与各种招聘会；
3、组织、组织面试，而且进行人力资源初试；
4、进行薪资商洽、组织提名人入职，以及组织体检；
5、提名人进入公司后，对试用期职工进行试用期交流；
6、处理劳作联络中相关手续（签到，转正，调集，离任）；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关作业经历；
3、娴熟运用工作软件；了解人力资源体系以及了解劳作合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具有激烈的责任感，事业心，优异的交流才能，耐性、仔细，以及谨慎的逻辑思维才能。
提高机制：
1、确认公司年度招聘方案以及预算，与部分交流招聘需求担任招聘作业；
2、挑选而且保护招聘途径，并拓宽新的招聘途径，发布招聘广告、参与各种招聘会；
3、组织、组织面试，而且进行人力资源初试；
4、进行薪资商洽、组织提名人入职，以及组织体检；
5、提名人进入公司后，对试用期职工进行试用期交流；
6、处理劳作联络中相关手续（签到，转正，调集，离任）；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关作业经历；
3、娴熟运用工作软件；了解人力资源体系以及了解劳作合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具有激烈的责任感，事业心，优异的交流才能，耐性、仔细，以及谨慎的逻辑思维才能。
提高机制：
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联络人：蒋女士 | 职务：人力资源部司理 | 地点部分：人力资源部司理 |
| 联络电话： | |||
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