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新规!关于五险一金!条条都跟钱有关,不知道你就亏大了

 发布日期:2018/8/13 16:17:00  下载量:27 共享  

新规!关于五险一金!条条都跟钱有关,不知道你就亏大了

本月初

北京市社会稳妥基金处理中心发布声明

2018年度城乡居民根本医疗稳妥会集参保

缴费时刻延伸至2018年3月31日

医保网上自助缴费

本市城乡居民医保注册网上自助缴费功用。参保人可通过“北京市社会稳妥网上服务途径”自助交纳2018年的参保费用。缴费次日,社保卡即可正常运用,无需再等候会集扣款日。

假日忙到没顾上缴费的小伙伴,

这一下,能够去把自己的稳妥补上了!

最近,咱北京的惠民方针一条接一条的出

小编都有点目不暇接看不过来了,

这不,“五险一金”最近也出新规了

其间就包含跨省就医结算、生育、医疗试点兼并

条条都跟你的钱包有关。

五险一金新规

1

★ 住 房 公 积 金 ★

新规改变:住宅公积金借款买房将更简单

2017年12月,住建部等部分联合印发《关于保护住宅公积金缴存员工购房借款权益的告诉》:

要求房地产开发企业不得以进步住宅出售价格、削减价格扣头等方法,约束、阻遏、回绝购房人运用住宅公积金借款,不得要求或变相要求购房人签署自愿抛弃住宅公积金借款权力的书面文件。

《告诉》清晰,缴存员工可通过12345市民热线、12329住宅公积金服务热线等途径,投诉告发房地产开发企业和房子出售中介组织回绝住宅公积金借款问题。

影响:住宅公积金能有用减轻员工购房担负

据测算,一笔额度100万元、期限20年的住宅公积金个人住宅借款,可比商业银行个人住宅借款节约利息支出20万元以上。

跟着监管方法的落地,员工用住宅公积金借款买房有望变得更简单些,将能实实在在享用到住宅公积金带来的实惠。

现行住宅公积金知识点:

1、公积金不能够自己缴,一起用人单位不得以任何理由回绝给员工缴住宅公积金

2、提前退休不能提公积金

3、除了买房,租房也能够提取

2

★ 异地就医 ★

新改变:跨省就医可直接结算,在哪儿住院就在哪儿报销

2017年,跨省异地就医直接结算作业获得突破性发展,到10月31日,在全国一切省级异地就医结算体系、一切统筹区域均已接入国家异地就医结算体系的基础上,全国跨省定点医疗组织添加到7,688家,存案人数到达181万人。

跨省就医需求存案

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影响:让参保人员省去了垫钱和来回奔走的费事

人社部社会稳妥作业处理中心主任唐霁松表明,但凡契合条件的参保人员跨省异地就医住院费用都能够凭借这一体系完成直接结算,不必先自己垫资再回参保地报销了。

现行医疗稳妥知识点:

1、 医疗稳妥个人交纳部分治病时可随时支取

2、累计超越15年的,员工退休后能够享用根本医保待遇

3、整容、瘦身、增高、近视纠正、不孕不育、精神疾病等医疗费用,不能走医保

3

★ 养 老 保 险 ★

新改变:养老金个人账户记账利率一致

依据人社部2017年4月印发的《一致和规范员工养老稳妥个人账户记账利率方法》,一致机关作业单位和企业员工根本养老稳妥个人账户记账利率,每年由国家一致发布。记账利率不得低于银行定期存款利率。

影响:一致承认机关作业单位和企业员工根本养老稳妥个人账户记账利率,有助于完成准则公正。

而记账利率不得低于银行定期存款利率,有助于引导参保人员活跃参保和足额缴费,保证参保人员退休后的根本日子。

现行养老稳妥知识点:

1、养老稳妥不需接连交纳,可累计交纳

2、“累积缴满15年”是必要条件

3、 缴的相同,到手的却不相同,不同城市的养老金待遇规范不相同

4

★ 生 育 保 险 ★

新规改变:生育、医疗稳妥试点兼并施行

2017年,邯郸市、晋中市、沈阳市、泰州市、合肥市、威海市、郑州市、岳阳市、珠海市、重庆市、内江市、昆明市等12个城市发动了生育稳妥和员工根本医疗稳妥兼并施行试点。试点在2017年6月底前发动,试点期限为1年左右。

影响:依照要求,生育稳妥和医疗稳妥兼并施行,员工生育期间的生育稳妥待遇不变。

清华大学作业与社会保证研讨中心主任杨燕绥表明,由于一些当地的医疗稳妥报销份额到达了80%-90%,而生育稳妥报销份额还在70%以下,兼并施行后,这些当地的生育稳妥待遇还或许会进步。

现行生育稳妥知识点:

1、 未按规则交纳生育稳妥,发作归于计划生育内的生育相关费用由单位全额付出

2、不管男女都要交纳,男员工可享用陪产假

3、无业妈妈能够收取生育日子补助

以上海为例,无业的全职妈妈的月生育日子补助,按市人力资源社会保证局规则的最低规范计发,2009年起最低规范为2,892元 。

5

★失 业 保 险★

新规改变:赋闲稳妥费率下降、赋闲金进步

一方面是下降缴费费率。

从2017年1月1日起,赋闲稳妥总费率为1.5%的省(区、市),能够将总费率降至1%,下降费率的期限执行至2018年4月30日。

另一方面是进步赋闲金规范。

依据人社部、财政部印发的《关于调整赋闲稳妥金规范的辅导定见》,逐渐将赋闲稳妥金规范进步到最低薪酬规范的90%。

影响:赋闲稳妥由单位和员工一起交纳

跟着费率下降,企业担负将得以进一步减轻,员工到手的薪酬也或许或多或少添加。

而赋闲金规范进步到最低薪酬规范的90%,赋闲人员的日子也更有保证。

现行赋闲稳妥知识点:

1、一般人领不到,但凡具有本市常住户口,已处理过赋闲挂号和求职挂号手续的人员才干申领赋闲稳妥

2、本次赋闲前,交纳赋闲稳妥要满1年

3、收取赋闲稳妥金期限最长不超越24个月

6

★ 工 伤 保 险 ★

新规改变:工伤稳妥待遇每年至少调整1次

人社部2017年7月印发《关于工伤稳妥待遇调整和承认机制的辅导定见》,清晰工伤稳妥待遇原则上每两年至少调整一次。

影响:跟着经济社会发展,员工平均薪酬与日子费用发作改变,当令调整工伤稳妥待遇水平,既是工伤稳妥准则的内涵要求,也是保证参保人员权益的应有之义。

现行工伤稳妥知识点:

1、工伤确认有期限

假如你出了工伤,那你有必要立刻陈述单位,你的单位有必要在工伤发作之日起30天内把有用资料送到劳动局工伤确认部分。

否则用人单位未在规则的时限内提交工伤确认请求,在此期间发作契合规则的工伤待遇等有关费用由该用人单位担负。

2、“48小时”是个门槛

在作业时刻和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的,视同工伤。

超出48小时后,无法确认为工伤。

小编诚心觉得

延伸参保缴费时刻是一项很利民的行动

由于断保对个别带来的影响太大了

那么社保断缴的影响有哪些呢?

下面小编从社保和资历两方面替咱们剖析

首要咱们来看一下关于社保的影响

首要,咱们一般说到的社保是社会稳妥的简称。主要有养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥。

其间工伤稳妥与生育稳妥是由企业承当个人不必缴费的,其他三项由企业与个人按必定份额一起承当一起承当。

★ 五险剖析 ★

① 养老稳妥

依据养老稳妥的规则,退休后收取养老金是需求年限累计够15年,养老稳妥遵从“多缴多得”,缴费基数越高、年限越长,退休时收取养老金也越多。

② 医疗稳妥

依据医保的规则累计,以北京为例交纳男25年、女20年,退休后才可终身享用医保待遇。

③公积金

住宅公积金的影响较小,但要留意请求住宅公积金个人购房借款有必要契合当地条件。

④ 生育稳妥

生育稳妥是只能由企业缴费的,所以一旦断缴就不再享用相关福利,一胎产后6个月、二胎产后3个月递送资料。

员工的生育补助由社保局打到公司,再由公司发放。

⑤ 赋闲稳妥和工伤稳妥

这二者的影响不大。

买房影响

北京:接连5年

非北京市户籍居民购房,需社保或个税接连交纳60个月,详细状况还需求依据处理时要求而定,中心断了就需求从头开端核算接连交纳时刻。关于因作业变化等原因形成未缴或补缴税款且不超越三个月的,视为接连交纳。

上海:接连5年

非上海户籍居民家庭购房,需63个月内接连交纳60个月的社会稳妥或个人所得税。

广州:接连5年

非广州户籍居民购房者须五年内涵广州接连交纳5年个人所得税或社保。

落户影响

北京:接连7年

2016年8月11日发布的《北京积分落户处理方法(试行)》中清晰,请求人请求积分落户应一起契合下列条件:

1、持有北京市有用居住证;

2、不超越法定退休年纪;

3、在京接连交纳社会稳妥7年及以上;

4、无刑事违法记载。

上海:接连3年有优先权

持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规则参与上海市乡镇社会稳妥满7年;

最近接连3年在上海市交纳乡镇社会稳妥基数高于上海市上年度员工平均薪酬2倍以上的,能够优先申办本市常住户口。

广州:接连4年

广州积分落户必备的根本条件有:

1、年纪不超越45周岁;

2、在本市有合法安稳居处;

3、持本市有用《广东省居住证》;

4、在本市合法安稳作业或创业并交纳社会稳妥满4年;(4年仅仅请求条件,积分入户社保最好有110个月以上);

5、无违背违法记载;

怎么防止断缴

一般形成社保绝交是由于作业变化,所以小编在此主张咱们在换作业的时分必定要算准时刻。

无缝联接最好,详细何时转入社保,最好和上一家单位的HR承认大致时刻,做到心里有数。

当然,你能够找一家靠谱组织进行代缴坚持社保的接连性。

离任后社保究竟该怎么处置

1、离任后,短时刻内没有找到作业或暂时不想作业的。

解决方法:这种状况能够挑选灵敏作业;可在人才市场缴社保,但只能处理养老稳妥和医疗稳妥;或许找社保代缴组织交纳相关社保费用。

2、离任之前就现已找好下家公司的。

解决方法:能够由新的公司处理人事的部分处理社保搬运手续,详细需求预备什么资料,公司相关负责人会奉告你的。

社保缴费中止了怎么办

① 养老稳妥

养老和医疗稳妥的年限都是能够堆集的,中止今后再累计交够年限能够收取,但待遇会受影响。

假如到了退休年纪,仍是不行最低缴费年限,持续缴费,缴满至国家要求的年限即可。

养老稳妥15年,医疗稳妥缴够年限为男25-30年,女20-25年(区域不同,规则有别)。

②医疗稳妥

值得留意的便是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,从头交仍是能够报销的。

万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手艺报销,就不能医保卡主动报销了。

③赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥

至于赋闲稳妥、工伤稳妥和生育稳妥,尽管这三种稳妥有必要要交,但断不断影响不太大,尤其是赋闲稳妥,收取约束十分多,收取期限最长为2年,根本上能够忽略不计。

生育稳妥停缴第二个月开端,就不能再享用相关福利,并且生育稳妥不能以个人名义交纳,中止后再续保需从头核算参保时刻。

④ 住宅公积金

相关于社保而言,公积金断缴影响较小,由于假如你在未来一年内不着急借款买房,暂停影响不太大。

但最好不要停太久,由于公积金自己与公司的交纳的份额比较多,10%-12%,多缴多得。

依据新的北京市员工平均薪酬,北京市人力资源和社会保证局发布了2017年度的社保缴费基数上下限。

依据新规范,五险缴费基数上限依照全市2017年员工月平均薪酬的300%承认,最高不超越15669元。

参与根本养老稳妥、赋闲稳妥的员工缴费基数下限,依照月平均薪酬的40%承认,最低不低于2089元;参与根本医疗稳妥、工伤稳妥、生育稳妥的员工,缴费基数下限依照60%承认,最低不低于3134元。

此外,北京市个人托付存档的灵敏作业人员交纳根本养老稳妥、赋闲稳妥时,个人可挑选三个层次作为缴费基数。

分别为全市2017年员工月平均薪酬的100%、60%和40%,即5223元、3134元和2089元。根本医疗稳妥缴费基数为2017年月平均薪酬的70%,即3656元。

所以说,了解五险一金,关于咱们每一个人来说,都是至关重要的作业。这意味着,咱们不会白交费用,把自己的利益最大化!